Con el objetivo de no interferir negativamente en la calidad de vida de los trabajadores durante los horarios no laborales, se promulgó en el año 2022 la Ley 2191 de Desconexión Laboral.

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Esta normativa establece que toda organización, ya sea pública o privada, debe implementar una política al respecto, con lineamientos organizacionales y tecnológicos para su cumplimiento.

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Para asegurar el cumplimiento adecuado en su organización, ofrecemos nuestra consultoría para el diseño e implementación de su política con los siguientes alcances:

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1.Evaluar la situación actual.

2.Establecer condiciones, alcances y excepciones.

3.Definir el uso y configuración de las herramientas tecnológicas de comunicación.

4.Capacitar a todos los empleados en su aplicación

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