En años anteriores algunas organizaciones han aplicado diversa metodologías (transformación organizacional, reingeniería,  etc.) para solucionar y corregir sus inconvenientes de operación, en Technificamos concebimos la Transformación Digital como la migración de estas mencionadas metodologías, donde se abarcan y trabajan las cuatro dimensiones que poseen todas las organizaciones:

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1. Personas y Cultura Organizacional

2. Procesos

3. Información y Datos

4. Tecnologia

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Transformación Digital se ha percibido como una opción de las organizaciones, cuando realmente es una necesidad de evolución en todo tipo de organización, independiente del sector económico al que pertenezca.

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La digitalización de procesos y actividades no debe ser el objetivo de un continuo ejercicio de Transformación Digital, la tecnología debe ser el medio y habilitador que permite que la organización ;privada u estatal; mejore sus indicadores misionales y de apoyo con el principal objetivo de satisfacer las necesidades de su cliente objetivo.

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Desafortunadamente se ha concebido  que incorporar tecnologías de la 4ta revolución industrial (IoT, Big Data, Blockchain, Inteligencia Artificial, etc.) es indispensable para hacer Transformación Digital; y no es asi,;  es posible que  algunas de estas nuevas tecnologías sean el habilitador digital necesario para su Transformación Digital,  pero podría ser que con tecnologías que ya poseen o menos emergentes sean la soluciones apropiadas para encarar sus retos de negocio: servicios en la nube, digitalización de procesos, gestión documental, etc.

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Desde Technificamos ofrecemos el liderazgo  para   su ejercicio de transformación digital: realizar la medicion de su nivel de madurez digital, coordinar el diseño y ejecución del Plan de Transformación Digital, contáctenos para concertar una sesión exploratoria...